iSolutions Informatikai Kft.

Imádjuk, amit csinálunk!

Ahogyan mi gondolkodunk

A motivációnkról

Van egy történet három ácsról, akik egy hajó belsejében dolgoznak. Megkérdezik mindegyiket, hogy mit csinál, és nagyon különbözően válaszolnak. Az első azt feleli, hogy kalapálja a fát egész nap. A második azt feleli, hogy hajót épít. A harmadik pedig úgy felel, hogy segíti felfedezni a világ még ismeretlen vidékeit. A tevékenységük azonos, de a motivációjuk, a hozzáállásuk, ahogyan a munkájukat végzik, egészen különböző.

Ránk jellemző

Miért éri meg minket választanod?

Hat érv, amiért az iSolutions csapatára bízzák az informatikát.

Tanulási vágy

Fejlődnek ügyfeleink, fejlődik a technológia. Konkurensek előtt kell járnunk, ezért amikor csak tudjuk, fejlesztjük szaktudásunkat.

Gazdatudat

Megállunk, átgondoljuk, ha kell, változtatunk. Gyakran van visszacsatolás, megnézzük másik nézőpontból is az adott szituációt.

Célorientáltság

Céges szinten a hatékonyságra törekszünk. Tapasztalatainkat megosztjuk ügyfeleinkkel is, ezzel segítve őket.

Egyértelmű kommunikáció

Az igazat mondjuk, nem söpörjük a megoldandó helyzeteket a szőnyeg alá. A problémákat gyorsan orvosoljuk.

Törődés

Ügyfeleink projektjét a sajátunként kezelünk, így nagyon fontos, hogy megértsük, pontosan mit szeretnének kérni és elérni.

Megbízhatóság

Fontos számunkra, hogy betartsuk ígéreteinket. A megoldandó helyzetek esetén részletesen tájékoztatjuk ügyfeleinket és gyorsan intézkedünk.

A gombra kattintás után átirányítunk a Calendly oldalára,
ahol lefoglalhatod INGYENES konzultációd időpontját Csékei Tamás kollégánkkal.

Kik lesznek a segítségedre?

Csapatunk

Albert Szabolcs

Senior rendszergazda

Ámán Gergely

Szerver szolgáltatási vezető

Bíró István

Hálózati szakértő

Bokor Zoltán

Fejlesztő

Csékei Tamás

Gondolatébresztő

Dávid Ádám

Rendszergazda

Deák-Bacsa Orsolya

Rendszer bevezetési tanácsadó

Drippey Dániel

Fejlesztő

Gajdos József

Rendszergazda

Gróf Csaba

Hálózati szakértő

Hegedűs Gábor

Rendszergazda

Győrffy Csaba

Rendszergazda

Herczeg Edina

Szolgáltatás koordinátor

Jónás László

Rendszergazda

Kiss Réka

Rendszergazda

Kurcsik Viktor

Üzemeltetési vezető

Láng Szilárd

Rendszermérnök

Lerner Gergő

Rendszergazda

Mészáros Dávid

Rendszergazda

Ősz Gergely

Senior rendszergazda

Torbágyi Gábor

Senior Rendszergazda

Torbágyi Péter

Projekt vezető

Varga Gergő

Rendszergazda

Juhász Viktor

Ügyvezető

Papp Attila

Ügyvezető

Amire büszkék vagyunk

Díjak és elismeréseink

2018 legjobb ügyfélélmény díj

100 millió feletti szolgáltató kategóriában.

Hiteles partner - minősített vállalkozás

A BIX, Bizalmi index értékelése alapján

Csékei Tamás

Gondolatébresztő

Tamás, 19 évesen, érettségi előtt már műszaki boltban dolgozott. 10 perc alatt vette fel a tulajdonos pszichológus felesége, annyira elbűvölte.

10 éves alapozás következett, mely során többször lett az év értékesítője a hazai legnagyobb műszaki áruházláncban, majd az általa vezetett boltok többször lettek az év boltjai.

Ezután saját bolthálózat felépítésébe fogott. Sikerének zálogának azt tartja, hogy sosem azokat a termékeket adták el melyeket kézenfekvő lett volna, ami raktáron volt, vagy a legnagyobb haszon volt rajta. Mindig segítettek a vásárlónak átgondolni a megoldandó problémát, vagy a lehetséges elvárásait, majd erre ajánlottak terméket. Ezért sikerült egy nagyon lojális ügyfélkört felépíteniük, akik rengeteg ajánlót hoztak az üzletbe.

A műszaki szakmában eltöltött évek után valami új kihívást keresett. Újranyitott egy 110 éves műemlék kávézót, ahol beleszeretett az inspiráló szolgáltatásokba. Rengeteg eseményt szervezett, új szemléletet vitt a kávézókultúrába. Céljuk nem az volt, hogy drágán kávét adjanak el, hanem élményt és értéket közvetíteni.

Életének következő állomásában egy szívességként indult feladatot vitt tovább. Vállalkozások számára nyújtott szolgáltatás országos értékesítését kellett megszerveznie.

Itt szembesült azzal, hogy mekkora ellenállás alakult ki a cégvezetők részéről az értékesítők irányába. A sok manipulatív, nyomulós értékesítő olyan pajzsot alakított ki az emberekben, hogy már a számukra ténylegesen előnyös, kedvező lehetőségek felmérését, átgondolását is eleve kizárják.

Olyan helyet keresett, ahol megvalósíthatja, és továbbfejlesztheti a kapcsolatteremtés olyan etikus, ügyfél érdekeit előtérbe helyező módszerét, mely a műszaki boltokat is sikerre vitte.

Tamás az iSolutions-nél:

Tamásnak az iSoluitonsnél az a feladata, hogy elindítsa a párbeszédet azokkal a cégvezetőkkel, akik nyitottak annak végiggondolására, hogy milyen lehetőségeket rejthet cégük számára a technológia.

Megismerve az IT területét, mint az informatikától távol álló, azt tapasztalta, hogy majdnem minden szolgáltató gondolkodása egysíkú. Van egy termékük amire rá akarják beszélni a cégvezetőt, függetlenül attól, hogy az nyújt-e számára értéket vagy sem.

Tamás feladata a kérdezés, a lehetőségek feltárása, a gondolatébresztés. A felkeresett partnerek számára szeretné átláthatóvá tenni, hogy mivel képesek a versenytársakat megelőzni, és hatékonyabbá tenni a vállalkozásukat.

Ő felel azért, hogy a közös felfedezőúton a cégvezető végigmenjen, társuk tud lenni ezen az úton. Segíteni, megérteni a helyzetüket, a problémáik forrását, illetve feltárni az értékteremtés lehetőségét. Sikerélménye a cégvezető számára AHA élményt nyújtani.

Tamás szerint a cégvezetők felnőtt emberek és nem kell fogni a kezüket. Ha a felfedezőúton látnak értékteremtésre lehetőséget, és nyitottak, akkor a megoldás, és az együttműködés felé el lehet indulni. De ez mindig a cégvezető szuverén döntése, nem értékesítési technika, és manipuláció eredménye.

Az emberekkel való kommunikációt szereti, a párbeszédet. Éppen ezért imád egy kávé mellett is kötetlenül beszélgetni, szereti a kötöttebb, cégvezetői interjúkat is, és az analitikus gondolkodásúakkal kielemezni informatikai diagnózisokat. A forma mindegy a cél a közös felfedezés.

Tudja jól, hogy a sikert nem az azonnali partnerség, üzletkötés okozza, hanem a gondolatok tisztázása, a segítség, és a bizalom kiépítése. Ezért nem feladata lezárni üzleteket, kizárólag gondolatokat ébreszteni.

Tamás otthon:

Tanulási vágya óriási, ezért nagyon sokat olvas. Emellett szeret elmélkedni, ennek fő lehetőségét a pilisi erdőjárások adják.

Mivel a kereskedelem a vérében van, a vatera lelkes felhasználója. Imádja az embereket felvidítani, és a lehetőségek tárházát felfedni fiának, a folytonos tanítás segítségével.

Deák-Bacsa Orsolya

Rendszer bevezetési tanácsadó

Akár sajnálni is lehetne engem, hiszen nem egyszerű dolog nőként egy olyan munkahelyen dolgozni, ahol vitathatatlanul a férfi dominancia érvényesül, én mégis remekül érzem magam. Azt hiszem, a fiúkkal könnyebben megtalálom a hangot, mint a nőkkel, mert kevésbé érzékenyek, nem mindent vesznek magukra. Igaz, ez egyben azzal is együtt jár, hogy engem is „fiúsítanak” a cégnél, és ebben a totális emancipációban időnként elfeledkeznek arról, hogy nő is van a fedélzeten. Mégis, vagy talán éppen ezért nagyon jól lehet velük együtt dolgozni. Egy biztos: ennyi férfi mellett még ha akarnék se lehetne hisztériázni! Nyilván, vannak nézeteltéréseink, a harcainkat meg kell harcolni. De aztán délután már a legnagyobb egyetértésben sörözünk együtt.

Egyébként a történeti hűség kedvéért meg kell említenem, hogy 2011-ben kerültem az iSolutionshoz háttéradminisztrátori pozícióba. Egy kéthetes munkaviszony után elköszönő hölgy kollégát leszámítva én vagyok az első nő a vállalkozásnál.

Nem vagyok informatikus, de inkább reál beállítottságúnak tekintem magam (az egyetemen is vállalatirányítási szakirányon végeztem). Szóval, nem jelentettem veszélyt férfi kollégáim rendszergazdai babérjaira, de segítettem a munkájukat azzal, hogy afféle közvetítőként, összekötőként kitöltöttem az űrt az ügyfél és a munkatársaim között. Egyszerre voltam egy kicsit szakmabeli (a céges háttérből adódóan) és laikus (az ügyfél igények megértése és közvetítése okán).

A múlt idő indokolt, hiszen kisfiam születése után ugyanide, de más munkakörbe tértem vissza. Időközben megnövekedett a munkamennyiség, más típusú feladatok jelentek meg. Az addigiaknál is fontosabbá vált, hogy rendszert vigyünk a napi munkába, a feladat koordináció.

Az új munkakörömhöz – tegyük gyorsan hozzá, hogy még csak néhány hete álltam vissza a régi kerékvágásba – hamar alkalmazkodtam. Mert azt látom, hogy jó a kijelölt útirány, így pedig könnyebben tudok azonosulni a célokkal. A visszatérést pedig az is nagyban megkönnyítette, hogy a GyES ideje alatt is csapattagnak éreztem magam, részese maradtam a cég életének.

Amint a fentiekből is látszik, az életem két alappillére most a másfél éves kisfiam és a munkám. E kettő tölti ki az életem legnagyobb részét. A fennmaradó szabadidőt pedig férjemmel igyekszünk úgy alakítani, hogy abba a pihenés, szórakozás is beleférjen. Ha tehetjük, családostul megyünk túrázni, sátrazni, amit pici fiam is nagyon élvez. És ha ennél is nagyobb kikapcsolódásra van szükségünk, a szülői háttérnek köszönhetően megszökünk a világ elől, vagy hódolhatok szenvedélyemnek: a sütésnek és a kreatív hobbijaimnak.

Gajdos József

Rendszergazda

Szép, szabályos életrajz az enyém. Debrecenben éltem, itt érettségiztem informatika szakon. Ezután a szoftverfejlesztés irányába indultam el, mert az érdekelt leginkább.

Ahogy mondani szokták, ezt követően végigjártam a szakmai ranglétrát. Kezdetben számítógép szervizes, később számítógép üzemeltető, végül rendszergazda lettem az előző munkahelyemen. Tulajdonképpen kerek volt a világ, de valahogy mégis úgy éreztem, ennél nagyobb lehetőségek is várnak még rám valahol.

Aztán úgy adódott, hogy egy magánjellegű ügy miatt a testvéremet felkísértem Budapestre, és akkor valami történt. Megfogott a város és nem eresztett. Elhatároztam, hogy itt akarok élni. Néhány nap múlva pedig már az iSolutions állásinterjúján ültünk mi, ketten. A szorongásom meg én. Mert, hogy kishitű voltam, és egyáltalán nem bíztam abban, hogy megfelelek az elvárásoknak.

Abban viszont biztos voltam, hogy ha valahol dolgozni szeretnék, akkor az ez a hely. Annyira szimpatikus volt nekem, amit láttam, annyira jó hangulatúnak tűnt itt minden, hogy hajlandó lettem volna az általam elképzelt munkabérnél kevesebbért is aláírni a szerződést.

Persze, a végén kiderült, hogy a szimpátia kölcsönös volt. Hát, ezért olvashatja most Ön is az én bemutatkozásomat a cég honlapján.

Az informatika a hivatásom. És én azt csinálhatom egész nap, amit szeretek. Emellett a csapat is egészen kiváló. Az a legjobb, hogy kollégák egyszerre jó szakemberek, komolyak, segítőkészek mégis oldottak.

A nagy közösbe én a magam szaktudását és a hozzáállásomat teszem bele. Ez a magyarázata annak, hogy miért én vagyok a legelső reggel 6-kor az iSolutionsnál. Nem akarom, hogy a reggeli csúcs értékes perceket, órákat raboljon el az időmből, amit a kiszállásoknál az ügyfél problémák megoldására is fordíthatnék. Mert véleményem szerint ez a lényeg: hogy a problémát meg kell tudnunk oldani. És ezt az igyekezetet látja, értékeli az ügyfél is. Persze a nagy igyekezetnek azért vannak árnyoldalai is: ha egy feladatot nem sikerül az én mércém szerint megnyugtatóan elvégezni, azon még sokáig rágódom.

És hogy mit csinálok akkor, ha nem találok éppen semmi azonnal elhárítandó IT gondot? Ha itt, a munkahelyemen vagyok, akkor pinponggal vezetjük le a fölös energiát. A szakmánkra ugyanis jellemző az erősen hullámzó munkamennyiség. Vagy csak komoly túlórákkal érünk a dolgaink végére, vagy pinponggal, dartssal múlatjuk az időt.

Időnként persze bekapcsolom az Off gombot, mert persze, nekem is van magánéletem. Olyankor, amikor nem főállású rendszergazda üzemmódban létezem, ugyanolyan vagyok, mint a többi srác. Sorozatokat nézek a kanapén, meglátogatom a szüleimet vagy a éppen a testvéreimmel találkozom.

Gróf Csaba

Hálózati szakértő

Az én történetem is ott kezdődött, ahol sok kisfiúé: azaz én is szerettem/szeretem az új dolgokat felfedezni. Különösen, ha azok technikai jellegű újdonságok. Ha jól emlékszem, már általános iskolás koromban „jól kitapintható” volt a számítástechnikai érdeklődésem. Ennek megfelelően egyenes út vezetett az egyetem gépész-informatika szakára, de itt elég hamar kiderült, hogy nem ez az én utam, mert a műszaki rajzok nem igazán kötöttek le.

Hogy mégis az informatika közelében maradhassak, addigi ismereteimet tovább fejleszthessem, informatikus-képzésre jelentkeztem. Még alig száradt meg a tinta a tanfolyam elvégzését igazoló dokumentumon, már el is helyezkedtem egy vállalkozásnál, ahová ugyan ügyfélszolgálatosnak vettek fel, mégis szervizesként dolgoztam. Tapasztalatszerzésnek épp megfelelő volt, hiszen beletanultam a villanyszerelésbe, forrasztásba.

A szakmai ranglétrán a következő állomás az volt, amikor amolyan „segédinformatikusi” munkakört kaptam. Végre, azzal foglalkozhattam, ami érdekelt és rengeteget hasznos információt gyűjtöttem be. Tíz év alatt pedig eljutottam a rendszergazdai pozícióig.

A pályám vargabetűire akár neheztelhetnék is, ám nem teszem. Minden egyes állomás, minden munkakör megtanított valami fontosra, és a végén én lettem a „mindenhol bevethető” vállalati Jolly Joker.

Amikor az iSolutionshoz kerültem, kezdetben úgy tűnt, hogy itt is én leszek a „nélkülözhetetlen mindenes”, de hamar körvonalazódni kezdett a nekem rendelt szakterület: a hálózatok világa. Az informatikának ez az a szegmense, amivel a legkevésbé szeretnek foglalkozni a szakemberek, az valahogy mindig olyan „fekete ló”.

Épp ettől izgalmas nekem. Tudom, hogy még sokat kell tanulnom, most épp egy ilyen irányú, tanfolyamra járok. A képzés végeztével, a hálózatok kiépítése, és felügyelete lesz a fő feladatom. Szerencsés egybeesés, hogy ezáltal a piaci igények erősödésére is reflektálni tud az iSolutions.

Bízom abban, hogy ebben a munkakörben is tudásom legjavát nyújtom majd. Abban viszont biztos vagyok, hogy segítőszándékom marad a régi. Ugyanis szeretem azt érezni, hogy számíthatnak rám.

Tudom, hogy egy informatikai szakember soha nem mondhatja el magáról, hogy „minden a kisujjában van”. Azt is tudom, hogy az IT robbanásszerű fejlődése miatt ma már lehetetlen minden területen naprakésznek lenni, de azt elengedhetetlennek tartom, hogy az engem érintő területeken TOP-on legyek. Én pedig most (is) ezen vagyok.

Láng Szilárd

Rendszermérnök

Az én történetem is ott kezdődik, mint a legtöbb informatikusé: még gyermekként találkoztam először számítógéppel, de a digitális világ adta lehetőségek azonnal magukkal ragadtak. Szinte hihetetlennek tűnt számomra, hogyan teszi lehetővé néhány egyszerű(nek tűnő) eszköz az egészen komplex műveletek elvégzését, például egy kép megszerkesztését, vagy az azonnal visszajátszható zeneművek megkomponálását.

Ahogy elmerültem a gép világában, csakhamar úgy döntöttem, megpróbálom belőle kihozni, amire csak képes vagyok. A suliban megszerzett ismereteimet kihasználva kisebb programokat, honlapokat, egyszerűbb videojátékokat készítettem. Sokat tanultam szabadidőmben, megoldásokat kerestem azokra az akadályokra, amikkel az út során szembesültem. De mindeközben egyre jobban kezdett foglalkoztatni, mi van a gépház alatt, hogyan működik a rendszer, akár túlmutatva a számítógépen is – így amint az élethelyzetem lehetővé tette, megkezdtem rendszergazdai tanulmányaimat.

Még le sem tettem a vizsgáimat, amikor felvettek az első olyan munkahelyemre, ahol már üzemeltetőként dolgozhattam. Az ott eltöltött évek alatt rengeteg ismeretet szereztem, amivel igyekeztem segíteni az ügyfeleimet és munkatársaimat egyaránt. A cégnél kineveztek a helpdesk csoportvezetőjévé, de hamar rájöttem, hogy inkább szakmai irányban szeretnék tovább fejlődni, mintsem a menedzsment irányába. Érdeklődésem a Microsoft szerverekre terelődött, és 2021-ben már rendszermérnökként csatlakoztam az iSolutions csapatához.

Feladatom az ügyfeleink szerveres környezetének üzemeltetése és karbantartása, az esetleges hibák elhárítása és a mentések felügyelete. Örömmel veszek részt projektek kivitelezésében is, legyen szó új rendszerek bevezetéséről vagy a meglévő rendszer bővítéséről, jobbá tételéről. Az informatikában, akár a való életben is azt vallom, hogy ha valahol felmerül egy kérdés, arra léteznie kell egy válasznak is, és amíg rajtam múlik, mindent elkövetek, hogy azt a választ meg is találjam.

Szabadidőmben szeretek olvasni, filmeket vagy sorozatokat nézni a feleségemmel, vagy épp zenét írni.

Lerner Gergő

Rendszergazda

A hozzám hasonló számítástechnikai szakemberek pályája egy ponton szinte mindenhol egyezik. Az első, mindent meghatározó impulzust valamikor általános iskolás korunkban kaptuk. Így voltam ezzel én is, amikor apukám egyszer csak egy számítógéppel állított haza. Emlékszem, sokat küzdött vele. Nekem viszont mást jelentett, még akkor is, ha nem tudtam, hogy egyszer majd közöm lesz hozzá…

A következő állomás az életemben a Bláthy Ottó Titusz Informatikai Szakközépiskola volt, ahová ezek után magától értetődő természetességgel jelentkeztem. Később egy képzésen rendszergazdai képesítést szereztem, végül főiskolára jelentkeztem.

Tanulmányaim befejeztével egy SAP fejlesztő multinál helyezkedtem el, ahol nyolc hónapig gyakornokként tevékenykedtem. Annak ellenére, hogy a cégen belül ez egy megbecsült pozíció volt, mégsem éreztem azt, hogy igazán értelmes dolgot csinálnék nap mint nap. Végeérhetetlen meetingek, diagram-és riportkészítések töltötték ki a napjaimat.

Hasznosnak szerettem volna érezni magam, így hát váltottam. Az iSolutionsnál ez megadatott nekem. Itt a telefonvonal végén néhány kollégámmal egyetemben én jelentem a segítséget. Mindegy, hogy egy új felhasználó vagy egy új emailfiók létrehozataláról van-e szó. Azt szeretem, ha a munkám olyan, mint egy svédasztal. Legyen benne monotonitás, legyen benne gondolkodtató feladat és legyen benne kreativitás.

Hűséges típus vagyok. Szüleimre, de arra a generációra általában is jellemző, hogy nem sűrűn váltanak munkahelyet. Én is szeretnék „megmelegedni” és hosszabb ideig itt dolgozni.

Célom, hogy minél többet tanulhassak és miután minden részterületen elég alapos tudással rendelkezem, kiválaszthassam azt az egyet, amelyben még jobban specializálódhatok. Lehet, hogy ez a fejlesztési vonal lesz, hiszen korábban már dolgoztam fejlesztőként. Annak a munkának tetszett a gondolatmenete, a logikája és tetszett az az út, ahogy egy-egy feladatnál eljutottam a megvalósításig. Ha most kívánhatnék egyet, talán ezt a fonalat venném fel újra. De, legalább ennyire érdekelnek az új eszközök, programok is, amelyekkel szívesen foglalkoznék a jövőben, munkaidőben.

Hiszem, hogy a munka lehet érdekes, szórakoztató és felemelő. Ám, azt is gondolom, hogy időnként le kell tenni ezeket a terheket. Ilyenkor legszívesebben választottammal töltöm az időt, mondjuk a Dunán horgászva.

Mészáros Dávid

Rendszergazda

A kapcsolatom az informatikával kb. 13 éves koromban kezdődött, amikor édesapám egyik ismerősének pc boltjában dolgozhattam egész nyáron. Gépeket szereltem össze, telepítettem, hibákat kerestem. Nagyon élveztem ezt a fajta munkát, élményként fogtam fel és fizetést ugyan nem kaptam, de mégis kifizetődött, amikor a bolt tulajdonosa egy számítógépet ajándékozott nekem szeptemberben, iskolakezdéskor.

Innentől kezdve nem volt megállás, beszippantott az informatika világa. Egyértelmű volt, hogy tanulmányaimat ezen a területen szeretném folytatni/végezni. Felsőfokú tanulmányaimat mérnökinformatikus szakon kezdtem, de végül rendszergazdaként végeztem a Szegedi Tudományegyetemen. A záróvizsgához szükség volt egy 3 hónapos szakmai gyakorlatra, amit egy esztergomi autóipari cégnél sikerült elvégeznem. Szerintem nem meglepő, hogy itt ugyanaz az ember volt a közvetlen főnököm, aki 13 éves koromban sok mindenre megtanított a pc boltban.

A szakmai gyakorlat leteltével ajánlatot kaptam és elkezdtem főállásban dolgozni ennél az autóipari cégnél. Csupán három fős IT csapat voltunk mégis (ismét) rengeteget tanultam. Furcsa volt megtapasztalni, hogy mindaz, amit a suliban tanítottak teljesen elavult és már használhatatlan, így gyakorlatilag a szakmai tudást a munkahelyen, munka közben szereztem meg. Három évvel később muszáj volt váltanom és egy új munkahelyen továbbfejlődnöm. A felelősségvállalást és a vezetői szemléletet tanultam egy olyan multi cégnél, ahol egy személyben feleltem a gyár működésének informatikai részéért.

Aztán egyszer „szembejött” velem az iSolutions álláshirdetése, ami első ránézésre sem volt egy átlagos hirdetés. A szöveg megfogalmazása, hangvétele és közvetlensége megfogott, még nem láttam ilyet azelőtt, ezért rá is kerestem a cégre. Meglepő felismerés volt, hogy egy nagyon régi ismerősöm, Csékei Tamás is az IS csapat tagja. Miután ő megerősített abban, hogy ez egy jó cég, jó hely, jó csapat, jelentkeztem. El is kezdődött az interjúzás, de pont abban az időben elkezdődött az akkori munkahelyemnél egy teljes telephely költözése. Lehetőségem volt egy új gyárépület infrastruktúrájának kialakításában komolyabban részt venni, amit nem akartam kihagyni. Kb. 1 évvel később Viktor felhívott, hogy ismét keresnek új munkaerőt, szeretnék e még egy beszélgetést. 2019. december 1-e volt az első munkanapom az iSolutions Kft.-nél.

Mint mindenki a Helpdesken kezdtem. Pár hónappal később belenéztem a szerveres világba. Fél év elteltével felmerült, hogy segíthetek Orsinak az onboarding folyamatokban. Ez volt az, ahol megtaláltam a helyem, és úgy érzem egyre jobban és önállóbban részt tudok venni ebben az eddig számomra teljesen ismeretlen folyamatban. Örülök annak, hogy egyre mélyebben megismerem a Google felhő rejtelmeit, és ezt az ismeretet nagy értéknek tartom.

Ősz Gergely

Senior rendszergazda

Maximalista vagyok. Mondjuk ez egy olyan családban, ahol apám villamosmérnök-fizikus, anyám pedig orvos, azt hiszem, valahol érthető. Apám gépe volt az első, amihez még gyerekként időnként hozzáférhettem. Bár, annak idején ennek nem mindig örült felmenőm, hiszen kezdetben gyakran sikerült elrontanom, és apámé volt a hálátlan feladat, hogy megjavítsa. Én pedig közben figyeltem, hogy legközelebb már én lehelhessek új életet a masinába. Talán ebből is látszik, hogy sokat köszönhetek apámnak. Nemcsak a informatikával, de általánosságban a munkával kapcsolatban is. Tőle tanultam meg a szakmánkhoz nélkülözhetetlen alaposságot. Azt a hozzáállást, amiben semmi különleges nincs, hiszen jó magam ugyanezt várom el mondjuk a nálam dolgozó tetőfedőtől vagy vízvezetékszerelőtől is.

Autodidakta módon tanultam, ehhez kiváló táptalajt biztosított később az a kis számítástechnikai vállalkozás, ahol a pályámat kezdtem. Az itt eltöltött tíz év alatt számos problématípussal találkoztam és jól esik leírni, hogy ezeket szinte 100%-os hatékonysággal meg tudtam oldani. Egy ideig ez izgalmas volt, de később túlságosan rutinszerűvé vált a munka, így új kihívásokat keresve találtam rá az iSolutionsre.

A „feketeöves rendszergazdasághoz” a precizitáson kívül azonban kell egy jó adag empátia is. Valószínűleg ezt édesanyámtól hoztam. Ha viccesen akarnám körülírni a munkaköröm, azt mondhatnám: rendszergazda és pszichológus vagyok. Ez utóbbi leginkább akkor, amikor a terepen az ügyfél gépén a dokumentumai mellett a privát szférájához is hozzáférést kapok. Természetes reakció az ügyfél részéről az ilyenkor megjelenő bizalmatlanság, amit valahogyan fel kell oldanom. Időnként ez olyan jól sikerül, hogy volt rá példa, amikor egy vállalkozó a második találkozásunk alkalmával a kezembe nyomta a lakás kulcsait és mielőtt magamra hagyott, azt mondta: „amikor elmész, kapcsold be a riasztót!”.

Ekkora bizalmat ki kell érdemelni, de ami még fontosabb, meg kell szolgálni. Én pedig azzal tudom leginkább megszolgálni, hogy lelkiismeretesen, aprólékosan, a legjobb tudásom szerint végzem a feladatom.

Ám, az éremnek két oldala van. Ami egy részről javít az egyéni teljesítményen, az a másik oldalról megnehezíti a csapatjátékot. A megszerzett bizalmat és az ehhez társuló feladatokat ugyanis nem egyszerű továbbosztani. Nekem ez ma még kihívást jelent.

Szívesen mondhatnám, hogy ez a munkamorál csak rám jellemző itt a cégnél, de nem lenne igaz, az iSolutionsnál ez a cégszemlélet része. Itt az ügyfél az első. És ez mindannyiunknál magától értetődő dolog. Talán ettől működik olyan jól ez a csapat. Meg persze attól is, hogy itt nem csak szavakban, de anyagiakban is megbecsülik a munkavállalót.

Torbágyi Gábor

Senior rendszergazda

Az informatikusok életrajza egy kicsit olyan, mintha Ctrl+C, Ctrl V-vel íródott volna. Sokunknak indul hasonlóan a pályája és valahol az enyém – legalább is a kezdeteket tekintve – ilyen. Gyerekként „von hause aus”, otthonról hoztam az IT szeretetét. Na, persze, úgy könnyű elmerülni a számítástechnika ingoványában, ha az ember édesapja programozó matematikus, aki révén már gyerekkoromban megismerkedtem az ikonikus Commodore 64-nel, majd szép sorjában a többi géppel meg az akkoriban csúcstechnikánk számító lyukkártyákkal.

Ahogy a szokásos szabvány sztorikban lenni szokott, kezdetben nekem is csak egy játékszert jelentett a számítógép, majd következett a gépek javítása, szerelése.

Innen akár egyenes út is vezethetett volna valamelyik nagy tech céghez, de az élet másként hozta. Évekig a McDonald’s raktárvezetőjeként dolgoztam. Aztán néhány év után váltottam. Több mint tíz éve erősítem az iSolutions csapatát, munkahelyeim közül itt töltöttem a legtöbb időt.

Pozícióm szerint rendszergazda vagyok, én vagyok a felelős a legrégebbi, nagy ügyfelek problémamentes rendszerüzemeltetéséért. Ha kell, személyesen a helyszínen, ha nincs fizikai probléma, akkor pedig távoli asztali kapcsolattal kezelem a gondokat.

Az itt töltött tíz év alatt a hozzám tartozó ügyfelek technikai jellegű, de a szokásos rendszergazda-kliens viszonyán jócskán túlmutató magánéleti kihívásokkal is találkoztam. Bizonyára ennek a bizalmi faktornak is szerepe van abban, hogy ügyfeleim ragaszkodnak hozzám. Ez a fajta megszokás, lojalitás egyébként is jellemző a szakmánkra.

Hozzám már tudnak arcot kötni, hiszen a gyakori telefonbeszélgetések után fontos a személyes találkozás is. És nyilván az is sokat számít a munkakapcsolat „hőfokát” illetően, hogy ha kell, akár éjjel 2-kor is géphez ülök és TeamViewer alkalmazással rendet vágok a rendszer gubancai között.

Tíz év, nagy idő. Bőven elegendő lenne arra, hogy belefásuljak a munkámba, én viszont még mindig élvezem, amit csinálok. Éppen ezért, ha a cégen belüli perspektívámat nézem, a „mi szeretnék lenni’ helyett sokkal inkább a „mi nem szeretnék lenni” kerül előtérbe. Nem vonz a rendszermérnöki pozíció, mint ahogyan a csoportvezetői titulusra sem hajtok. Ez utóbbi ugyanis röghöz kötne. Vezetői ambícióim sincsenek, különösen azért, mert azzal megnyerném magamnak azt is, hogy nekem kell elbocsátanom a nem megfelelő munkát végző kollégát. Ezt a terhet pedig nem szívesen cipelném.

Mint korábban írtam, elégedett vagyok a munkámmal. De azt is érzem, hogy nekem is megvannak a határaim. A törzsügyfeleimhez kapcsolódó feladatokat nem tudom és egyelőre nem is szeretném delegálni, ám az ezeken kívül érkezőket már nyugodt szívvel rábízom a fiatalabb kollégákra. És ezt nem csak azért teszem, mert az új generáció már itt toporog a küszöbön, hanem azért is, mert úgy vélem, tudni kell a munkára nemet is mondani. Ha vége a munkaidőnek, akkor legyen vége!

És amikor a kollégáim által halk szavúnak aposztorfált rendszergazdából átvedlek magánemberré, akkor valami olyat szeretek csinálni, amiben nincsenek szerverek, meg billentyűzet, de aminek kézzelfogható eredményét látom. Van a lakásunkban egy fal, ami telis tele van már kirakott puzzle képekkel. Korábban ezzel is szívesen foglalkoztam, mert ez az aprólékos munka idővel meghozta a gyümölcsét, de ma már nem lenne ehhez türelmem. Manapság inkább kertészkedek, biciklizek, vagy a kezembe veszek egy jó könyvet.

Torbágyi péter

Projekt vezető

Péter története:

Az egész csapatból talán Péter rendelkezik a legmeghökkentőbb múlttal.

Pályája elején kutatóként dolgozott, de nem műszaki területen, hanem történészként. Bár furcsa lehet bölcsész végzettsége egy informatikai cégnél, de a doktori fokozata eléréséig nagyon sok tudatos kutatási technikát kellett megtanulnia, és kifejlesztenie. Erre az alapvető készségre szüksége is volt, hogy eredményeket érhessen el a 19.-20. századi hispán világ történetének kutatásában.

Elmondása szerint a kutatás során sok kis részinformációból kell kihámozni a lényeget, majd azokat mozaikszerűen egymáshoz illesztve kell egésszé formálni: A-ból B-be jutni módszeresen a sok zsákutca, mellékvágány kiiktatásával.

Váratlanul került ideiglenesen egy informatikai céghez, ahol meglepődve tapasztalta, hogy pont az hiányzik onnan, amit ő megtanult, tud, és amiben ő jó. Alapvetően webes fejlesztések során érzékelte a sok szervezetlenséget, rosszul elvégzett munkát, mely legtöbbször kudarchoz vezetett. Sok szempontból kockának tartja magát a bölcsész múltja ellenére, és kevés dolog tudja kihozni a sodrából, de szervezetlenség, rendetlenség, kapkodás igen.

Mivel más gyökerei vannak, ezért máshogy is tekintett a problémákra. Nem technikai, technokrata oldalról fogja meg a dolgokat, hanem inkább a humán- és folyamatszemlélet oldaláról. Az empátiája segített, hogy beleérezzen az ügyfél, és felhasználó oldalába, és nagyon lehangolta, ha nem sikerült elérni a kívánt célt.

Mivel nagyon meg tudta találni a hangot a technikai emberekkel, ezért adódott a lehetőség, hogy a két oldalt összeillesszék, és ezzel tegyék sikeresebbé az informatikai területet.

Péter az iSolutions-nél:

Péter feladata az iSolutionsnál, hogy fejlessze azt a működési keretrendszert, mely alapvetően határozza meg a cég által nyújtott szolgáltatást: összekapcsolja az ügyfeleket, felhasználókat, szakembereket, eszközöket, rendszereket, szabályokat, eljárásokat, folyamatokat.

Mivel ez nem egy elméleti kutatás, ezért ahhoz, hogy a legkézzelfoghatóbb és naprakész információi legyenek, a teljes végrehajtási csapatot is ő vezeti napi szinten. A keretrendszer módszertanának fejlesztése mellett a gyakorlatba való átültetésben is meghatározó szerepet vállal.

Elmondása szerint a működési keretrendszer célja, hogy a különböző szereplők jól, hatékonyan, kiszámíthatóan, átláthatóan legyenek képesek együtt dolgozni úgy, hogy az igények és a megvalósítás minden esetben össze legyen kötve. Azaz a technológiai csapat gondtalanul tudjon dolgozni, de közben az ügyfél felhasználói is minden esetben tudják, mi zajlik a háttérben, ki, mikorra, mit fog elvégezni, hogyan állnak az általuk bejelentett problémák megoldásai.

Ez egy alapoktól építkező, szervezett, heti, napi dedikált munkavégzést feltételez, melynek eredménye a hibabejelentés, kavarodás, elfelejtett feladatok, nem megfelelően lezárt ügyek radikális csökkenése.

Fő feladata még, hogy az erős növekedésben lévő vállalat megőrizze személyes kapcsolatát az ügyfelekkel, felhasználókkal. Ne essen szét a növekedő terhelés ellenére sem, az alapok folyamatosan erősödjenek, finomhangolásokkal, a tevékenységek intézményesítésével.

Péter a cégben a “Humán rendszermérnök.

Péter otthon:

Szabadidejében sokat sportol, kerékpáros és futó versenyeken egyaránt feltűnik. Hobbiként megmaradt a Latin-Amerika története, valamint a családfa-kutatás. A kitartás, céltudatosság embere, aki szerint az élet nem rövid vágta, hanem ultramaraton.

Juhász Viktor

Ügyvezető

Vállalkozói tudatra ébredés:

Már nagyon hamar, már 13 éves korában kezdődött. Rájött, hogy pénzt lehet kérni a felnőttektől azért, hogy a számítógéppel kapcsolatos problémáikat megoldja. Akkoriban valaki vagy értett a számítógépekhez, vagy nem. Középút nem volt, mint manapság. Próbálta megérteni az elvárásokat, mit akar elérni az ügyfél, és csak azt próbálta kiszűrni a beszélgetésből. Ezt nagyon jól tudta menedzselni, mert általában boldogok lettek ezek az emberek. Ezért és itt alakult ki az a nagyon célszerű gondolkodásmódja, amely a mai napig meghatározza. Más területeken is már fiatal korában nagyon meglepő eredményeket ért el. Gimnáziumi nyarakon nyári munkaként a Vörösmarty téri újságos standot vezette, és sokkal több haszonnal és eredménnyel, mint az ott dolgozó állandó hírlapárus. Hamar rájött, hogy hogyan kell azt kiválóan csinálni, megfigyelte szisztematikusan, hogy hogyan megy az üzlet, a szereplőktől tanácsot kérve, sok dolgot mégis másképp csinálva.

Tudatos informatikai életpálya kezdete:

Arra is rájött, hogy nagyon sok hobbista volt a számítástechnikában. Ők korlátlan időt és kapacitást tudtak egy adott témának szentelni. Ő, mivel ebből élt profinak számított, és a lehető legjobban kellett egyensúlyoznia a minőség és a költségek között, mert az ügyfeleinek jó ár-érték arányt akart biztosítani. Ezért sosem halt bele a szépségbe, hanem az értékmérő az volt, hogy a célt sikerült-e elérni. 19 évesen már az informatikából élt (habár akkor még nem így hívták), azaz üzleti lehetőségeket talált, és valósított meg, a hatékony, célszerű, néha nagyon egyenes gondolkodásmódjával. Szoftverfejlesztéssel indult, mert nem voltak szoftverek akkoriban. Itt szembesült nagyon a felelőssége kérdésével, mert érezte, hogy bár az ügyfél meg volt elégedve, mégsem adta a maximumot. Sokkal többet is ki lehetett volna hozni az ügyből, és ezért lelkiismeret furdalása volt. Ezt az is erősítette, hogy az akkoriban kialakuló informatikai iparág teljesíthetetlen ígéretekkel, gyatra megvalósítással, hozzá nem értő végrehajtókkal árasztotta el a piacot.

Mivel 2000 környékére már folyamatos ügyfélkör alakult ki körülötte folyamatosan szembesült az informatikai iparág bénázásával, az elégedetlen ügyfelekkel. Látta ahogy a marketing szövegeken keresztül eladták az ügyfélnek az álmot, de semmi alapja nem volt annak, hogy sikeresen adjanak értéket az ügyfélnek.

Az alakult ki benne, hogy az átlátható, precízen vezérelt rendszerek azért jók, mert hatékonyak. Olyan végrehajtás, ami valóban kontrollálható működésen keresztül megy jóval sikeresebb tud lenni. A kis és középvállalati létben lévő informatikai szereplők “csak” ezt nem tudják megvalósítani.

Sosem gondolkodott középszerű dologban, hanem valami különlegeset szeretne alkotni. Állítása szerint a magas szakmai tudás az üzleti célszerűség szintézise az, ami megkülönbözteti azokat a cégeket, akiknél termel az informatika és akiknél örökösen csak költség marad. Ennek a területnek a fejlesztését tűzte ki hivatásul.

Az iSolutions:

Viktornak az iSolutions-nél az a feladata, hogy a mindennapokban megvalósulhasson a cég küldetése, azaz versenyképessé tenni a hazai kis és középvállalkozásokat az informatika segítségével. Ennek érdekében fejleszti, építi a céget. Szervezi a belső munkafolyamatokat, kitűzi a célokat, és intézményesíti a tevékenységeket, hogy az ügyfelek számára a tevékenység maximális folyamatossággal és állandó minőséggel legyen képes megvalósulni. Mivel szereti az ütőéren tartani a kezét, ezért az ügyfeleknél a komoly stratégiai kérdésekbe belefolyik. Azzal ad értéket nekik, hogy a magas szakmai tudása egy jó üzleti gondolkodással párosul. Ennek szintézise viszonylag ritka, pláne célszerű gondolkodásával párosítva. A bonyolult problémákat képes nagyon jól leegyszerűsíteni, és magas absztrakciós szinteken gondolkodni.

Még jelenleg is jellemző, hogy amire az ügyfélnek szüksége van és amit az informatikai szolgáltatók adnak, nagyon messze van egymástól. Ő az, aki belefeszíti az informatikusokat abba, hogy azt csinálják, ami azt hozza létre, amit az ügyfél akart.

Kedvelt elfoglaltsága az új ügyfelekkel való törődés, a koncepció, és a jövőkép átadása számukra. Nagyon büszke az elért eredményekre és a fejlődésre, mert sikerült egy egyáltalán nem hagyományos informatikai céget létrehozni. Olyan szolgáltatást csinálni, amiben nincs mellébeszélés, és értékes, a lényeget ragadja meg, nem egyszerű.

Viktor otthon:

Nem mondhatni, hogy nem hobbija a munkája. Emellett összesen a makettezés kapcsolja ki. Jelenlegi legfőbb törekvése a munka és magánélet egyensúlyának megteremtése, amit a tudatos cégépítés lassan kezd lehetővé tenni.

Papp Attila

Ügyvezető

Én vagyok a jin. Vagy, ha úgy tetszik a jang. Ügyvezető társammal, Juhász Viktorral ugyanis éppolyan dialektikusan, kölcsönösen egymásra hatóan egészítjük ki egymást, mint az ismert kínai szimbólum két fele. Viktor visz mindent, ami az IT-hez tartozik: a szakmát, a salest, a marketinget, én pedig minden mást, amitől egy cég cégszerűen működik. Azaz a managementtel együtt járó feladatok, a kimenő és bejövő számlák kezelése, a kintlévőségek nyomon követése, a kontrolling az én felelősségem.

Ez a szakmai, habitusbeli különbség még a biológiai ritmusunkban is tetten érhető. Ő korán kelő típus, tőlem, akár éjjel 2-kor is kaphatnak levelet a kollégák. De, ez a köztünk lévő eltérés teszi lehetővé, hogy mindketten azzal foglalkozhassunk, amit szeretünk.

Engem a csapatépítés, a management, a pénzügyi kérdések megválaszolása érdekel. Ezért is szereztem ilyen irányú diplomát a Veszprémi Egyetemen. Az ott, majd később egy jó nevű információbiztonsági vállalkozásnál szerzett tapasztalataimat most itt kamatoztatom.

Persze, könnyű a csapat „összelegózása”, ha megvannak hozzá a feltételek: jó a termék, van tőkéje és van koncepciója az adott vállalkozásnak. Az iSolutionsnál adott ez a szerencsés együttállás.

Egy vállalat sikere döntően a kollektíva összeállításán múlik. Én pedig ügyvezető társammal minden esetben részt veszek a leendő tagok interjúztatásában. Az, hogy mindenki – legyen az ügyfél, az irodába tévedt idegen, vagy a munkatársaink – azt mondja, hogy érezhetően jó munkaközösséget sikerült létrehoznunk, a kiválasztási módszernek köszönhető.

Bár a szlogenünk, miszerint „A kockák közül mi a Rubik-kockát keressük” Juhász Viktor fejéből pattant ki, mégis jól körülírja, kikre van szükségünk. Nem a szokványos informatikusokra van szükségünk, hanem azokra, akik egy kicsit mások. Nem a pozícióhoz választunk embert, hanem fordítva. Ha találunk egy szimpatikus, szakmailag is alkalmas jelöltet, akkor megkeressük a helyét a szervezetben.

És hogy mitől mások a mi „kockáink”? Első sorban attól, hogy valamennyien megszállottak, akiknek a munkájuk, hobbijuk és egyben a szerelmük is az IT. Ám, mit sem érne a gyakran autodidakta módon megszerzett magas szintű tudás, ha az ügyfelekkel nem tudnának megfelelő hangot megütni. A nálunk dolgozók valamennyien profi módon képesek kommunikálni a megbízókkal, miközben egy pillanatra sem élnek vissza a sokévnyi tapasztalatukra alapozott szakmai fölényükkel. Őszintén örülök, hogy az iSolutions egy komoly cég, tele a szó jó értelmében vett őrültekkel, és hogy ez így van, ahhoz nekem is sok közöm van.

Persze, van magánéletem is. Ebben a családom mellett a kerékpározás az elsődleges szerelmem. Ha tehetem, biciklire szállok és tekerek. Amikor pedig az időjárás nem engedi, hogy a szabadban sportoljak, a televízióban követem a nagy kerékpáros versenyeket, vagy spinningelni (zenés kerékpáros aerobic) járok. Amikor viszont valami kevésbé dinamikus elfoglaltságra vágyom, klasszikus illetve jazzkoncertekre, vagy egy izgalmas színházi előadásra veszek jegyet.

A cookie-k alkalmazásának célja lehet például:

a weboldal funkcionalitásának monitorozása és folyamatos fejlesztése,
a weboldal működése során fellépő technikai problémák (pl. a böngészés lassulása, a weboldal elérhetetlensége stb.) azonosítása és kezelése,
a használati szokásokra (pl. a böngészés időpontja, a böngészéssel töltött időtartam, a honlap egyes részeinek megtekintésével töltött időtartam, a böngészésre használt eszköz típusa [asztali számítógép, tablet, mobiltelefon stb.], a böngészés során végzett aktivitás típusai [görgetés, koppintás, kurzormozgatás], a böngésző típusa és verziószáma, az operációs rendszer típusa, a böngészés földrajzi színhelye, a honlapon böngésző egyéni beállításainak megjegyzése, a honlap használatával kapcsolatban jelzett egyedi igények, javaslatok stb.) jellemző és a felhasználói igényekre vonatkozó információk gyűjtése és elemzése.

A cookie célja a weboldal minél magasabb színvonalú működésének biztosítása a felhasználói élmény növelése érdekében.

Az iSolutions Kft. törekszik arra, hogy olyan cookie-kat és hasonló technológiai eszközöket alkalmazzon, illetve olyan szolgáltatóktól vegyen igénybe ilyen eszközöket, amely eszközök, illetve szolgáltatók a weboldal látogatóinak, mint homogén csoportnak a felhasználási szokásairól gyűjtenek adatokat a látogatói viselkedésminták, igények rögzítésével, nem pedig a felhasználóról, mint egyénről.

Ön dönti el, hogy hozzájárul-e a célok szerint kategóriákba sorolt sütik használatához: hozzájárulását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja a cookie bannerben. Ez alól kivételt képeznek a weboldal megfelelő működéséhez nélkülözhetetlen – ún. "elengedhetetlen" – sütik, amelyeket az Ön hozzájárulása nélkül is elhelyezhetünk a böngészésre használt eszközén. Szükséges azonban hangsúlyozni, hogy ez kizárólag azért történik, hogy lehetővé tegyük a weboldal használatát. Más, például a "beállítások" kategóriába tartozó sütik segítenek a weboldalnak megőrizni az Ön beállításait. A "statisztikai" kategóriába sorolt sütik segítséget nyújtanak számunkra a felhasználói szokások feltérképezéséhez, míg a "marketing" sütik lehetővé teszik, hogy személyre szabott ajánlatokkal keressük meg Önt.

Amennyiben valamely süti leírása mellett szolgáltatóként az iSolutions Kft. nevét látja (ezek az ún. First Party sütik), a sütit az iSolutions Kft. helyezte el a böngészésre használt eszközén. Minden egyéb esetben a süti mellett jelzett külső fél helyezte el a sütit (ezek az ún. Third Party sütik).

A sütikkel kapcsolatban további információk találhatók a honlapunkon elérhető adatkezelési tájékoztató „A Weboldalon használt sütik” című fejezetében.

A weboldal működéséhez feltétlenül szükséges sütik

Ezek a sütik nélkülözhetetlenek a weboldal működéséhez, ezért nem kapcsolhatók ki. Általában csak olyan tevékenységekre válaszul kerülnek elhelyezésre, mint a szolgáltatások kérése, így például a süti használati beállítások megadása vagy űrlapok kitöltése. A böngészőjében beállíthatja a sütik blokkolását vagy az azokra való figyelmeztetést, azonban ebben az esetben előfordulhat, hogy a weboldal vagy annak meghatározott részei egyáltalán nem működnek.

A feltétlenül szükséges sütiket mindenkor engedélyezni kell, mert nélkülük az oldal nem működik megfelelően.

Süti neve	A sütit használó szolgáltató	A süti felhasználásának célja	A süti lejárata
moove_gdpr_popup	Moove Agency Ltd	A süti banner megjelenítésére szolgál.	Egy év.

Statisztikai célú sütik

E sütik segítségével vesszük számba az oldalunkon történő látogatásokat és az internetes forgalom forrásait, hogy ily módon mérjük és javítsuk az oldalunk teljesítményét, használhatóságát. A sütik segítenek meghatározni a weboldal népszerű és kevésbé népszerű funkcióit, valamint a látogatói aktivitások (pl. görgetés sebessége, egy-egy menüpontban eltöltött időtartam stb.) jellemzőit. A sütik által gyűjtött információkat nem az egyedi, hanem az általános felhasználói szokások feltérképezésére és elemzésére használjuk fel. Amennyiben nem engedélyezi a statisztikai sütik használatát, nem értesülünk róla, hogy felkereste az oldalunkat.

Süti neve	A sütit használó szolgáltató	A süti felhasználásának célja	A süti lejárata
SL_C_[ID]_Key; SL_C_[ID]_SID; SL_C_[ID]_VID	smartlook.com	Ezeket a cookie-kat a Smartlook kezeli. Lehetővé teszik számunkra, hogy pontosabban mérjük a felhasználói viselkedés trendjeit a weboldalunkon, ezáltal javítva a felhasználói élményt.	Egy év.
wordpress_test_cookie	Wordpress.org	A sütit a WordPress használja annak ellenőrzésére, hogy a böngésző engedélyezte-e a sütiket, ezáltal megfelelő felhasználói élményt nyújtva a felhasználóknak.	A böngészési folyamat végeztével automatikusan törlődik.
_ga	Google Ltd	A Google Analytics által leggyakrabban használt sütik egyike, melyek segítségével a Google Analytics szolgáltatás statisztikát készít számunkra a webhely forgalmáról, így például arról, hogy adott időszakban hány felhasználó kereste fel a webhelyet, milyen aloldalakat tekintettek meg, mennyi ideig böngésztek a weboldalon.	2 év.
_gid	Google Ltd	A Google Analytics által leggyakrabban használt sütik egyike, melyek segítségével a Google Analytics szolgáltatás statisztikát készít számunkra a webhely forgalmáról, így például arról, hogy adott időszakban hány felhasználó kereste fel a webhelyet, milyen aloldalakat tekintettek meg, mennyi ideig böngésztek a weboldalon.	24 óra.
_gat	Google Ltd	A Google Analytics által leggyakrabban használt sütik egyike, melyek segítségével a Google Analytics szolgáltatás statisztikát készít számunkra a webhely forgalmáról, így például arról, hogy adott időszakban hány felhasználó kereste fel a webhelyet, milyen aloldalakat tekintettek meg, mennyi ideig böngésztek a weboldalon.	1 perc.

Marketing célú sütik

Ezeket a sütiket hirdetőpartnereink helyezik el az oldalunkon keresztül. A sütiket az Ön érdeklődési körének megfelelő profil felállítására és az ahhoz illeszkedő hirdetések megjelenítésére használjuk. A „marketing” célú sütik egyedileg azonosítják a böngészőjét és a böngészésre használt eszközét (telefon, laptop, tablet, asztali számítógép stb.). Amennyiben nem engedélyezi ezeket a sütiket, nem élvezheti az Ön preferenciái szerint összeállított, célzott hirdetések előnyét.

iSolutions Informatikai Kft.

Imádjuk, amit csinálunk!

Ahogyan mi gondolkodunk

A motivációnkról

Ránk jellemző

Miért éri meg minket választanod?

Tanulási vágy

Gazdatudat

Célorientáltság

Egyértelmű kommunikáció

Törődés

Megbízhatóság

Kik lesznek a segítségedre?

Csapatunk

Albert Szabolcs

Ámán Gergely

Bíró István

Bokor Zoltán

Csékei Tamás

Dávid Ádám

Deák-Bacsa Orsolya

Drippey Dániel

Gajdos József

Gróf Csaba

Hegedűs Gábor

Győrffy Csaba

Herczeg Edina

Jónás László

Kiss Réka

Kurcsik Viktor

Láng Szilárd

Lerner Gergő

Mészáros Dávid

Ősz Gergely

Torbágyi Gábor

Torbágyi Péter

Varga Gergő

Juhász Viktor

Papp Attila

Amire büszkék vagyunk

Díjak és elismeréseink

2018 legjobb ügyfélélmény díj

Hiteles partner - minősített vállalkozás

Albert Szabolcs

Ámán Gergely

Bíró István

Bokor Zoltán

Csékei Tamás

Tamás az iSolutions-nél:

Tamás otthon:

Dávid Ádám

Deák-Bacsa Orsolya

Drippey Dániel

Gajdos József

Gróf Csaba

Hegedűs Gábor

Győrffy Csaba

Herczeg Edina

Jónás László

Kiss Réka

Kurcsik Viktor

Láng Szilárd

Lerner Gergő

Mészáros Dávid

Ősz Gergely

Torbágyi Gábor

Torbágyi péter

Péter története:

Péter az iSolutions-nél:

Péter otthon:

Varga Gergő

Juhász Viktor

Vállalkozói tudatra ébredés:

Tudatos informatikai életpálya kezdete:

Az iSolutions:

Viktor otthon:

Papp Attila

25 GOOGLE WORKSPACE TIPP

CÉGVEZETŐKNEK, SZAKÉRTŐKNEK